■VISION(ビジョン)

年齢・環境・制度に縛られない「望む生き方」を実現し、誰もが最高のコンディションで人生を楽しめる社会を創る。

■MISSION(ミッション)

医療・ケア・抗老化の領域を再定義し、人と組織の可能性を最大化する仕組みを社会に実装する。
現場と経営の両面から持続可能な価値を創出し、“病気になってから治す医療”から“病気になる前に整備する医療”への進化を牽引する。

■VALUE(バリュー)

・本質志向:対症ではなく、根本原因に向き合う
・個別最適:一人ひとり・一社一社に最適解を提供する
・革新性:常識にとらわれず、新しい価値を創造する
・実行力:構想で終わらせず、成果にコミットする
・共創:専門家・顧客と共に未来をつくる

事業内容


誰もが、望む生き方を実現できる社会へ

私たちは、訪問看護を起点に、医療・生活支援を有機的に連携させ、時代のニーズに応じた事業の構築・運営を支援しています。

これからの時代は、ただ支えるだけでなく、できるだけ長く元気に、自分らしく過ごしていくことが重要です。

そのためにアンチエイジング(抗老化)の視点も取り入れながら、誰もが望む生き方を選べる社会づくりを目指しています。

年齢や状況に関わらず、それぞれのペースで人生を楽しめること。
その当たり前を、地域や人とのつながりの中で実現していきます。

ニュース

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第44回「訪問看護管理者のオンライン勉強会」を開催しました
テーマ:訪問看護の安定経営に繋げる『教育プログラムとキャリアデザインの実際』New!!
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第43回「訪問看護管理者のオンライン勉強会」を開催しました
テーマ:専門家直伝「フットケアでつくる選ばれるステーション― 差別化と現場力を高める」
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2026年5月20日(水)13時より、株式会社事業パートナー様の定例勉強会にて代表青井が講義をしました。
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代表青井香里が、一般社団法人日本在宅医療サービス協会HoMe 代表理事に就任しました
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第42回「訪問看護管理者のオンライン勉強会」を開催しました
テーマ:「看護師の〝採用強化と離職者なし〟を実現した「DX業務効率」の実際」
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第41回「訪問看護管理者のオンライン勉強会」を開催いたしました。
テーマ:「ゼロから解る、訪問看護の処遇改善加算の要件と準備物を徹底解説」
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第40回「訪問看護管理者のオンライン勉強会」を開催いたしました。
テーマ:「プレイヤーから管理者へ」役割転換の壁をどう越えるか ― 一人で抱え込む管理から、任せて育てる管理へ ―
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第39回「訪問看護管理者のオンライン勉強会」を開催いたしました。
テーマ:『国策として進む「定期巡回・随時対応型訪問介護看護」解説 訪問看護ステーションの成長を後押しする次の一手』
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第38回「訪問看護管理者のオンライン勉強会」を開催いたしました。
テーマ:『 訪問看護の採用の工夫― 体験者に聞く』
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