2023年12月25日 / 最終更新日 : 2023年12月25日 0618 お知らせ 12月22日 在宅医療 経営管理者オンライン討論会 第14回を開催 今回は年末年始を目前に、ご利用者の 24 時間の安心安全な暮らしと、オンコールを受け持つ看護師の負担軽減をを両立する、良いオンコール体制の作り方んいついてディスカッションししました。
2023年11月27日 / 最終更新日 : 2023年11月27日 0618 お知らせ 11月24日 在宅医療 経営管理者オンライン討論会 第13回を開催 12月から看護師採用を強化するための「法定外の福利厚生制度」や「研修制度」をテーマにディスカッションしました。 看護師採用難の首都圏でも、継続的に応募が入る事例なども紹介され、参考になる内容がありました。
2023年11月27日 / 最終更新日 : 2023年11月27日 0618 お知らせ 年末年始休業のお知らせ 平素よりお世話になり誠にありがとうございます。 誠に勝手ながら、弊社では以下の期間を年末年始休業とさせていただきます。 休業期間 2023年12月29日（金）〜2024年1月4日（木） ご対応 休業期間内に御用件のある方 […]
2023年11月6日 / 最終更新日 : 2023年11月6日 0618 お知らせ 10月27日 在宅医療 経営管理者オンライン討論会 第12回を開催 全国の在宅医療の経営管理者が一堂に会し、テーマに沿って、自社の成功体験をお互いに開示共有する会を定例化しています。 今回は、訪問看護ステーションレセプトの加算についてを講義しました。 加算を正確に行うこと為のポイントや、 […]
2023年11月6日 / 最終更新日 : 2023年11月6日 0618 お知らせ 千葉県南房総市の訪問看護ステーションの採用支援がスタート 管理者看護師をはじめスタートメンバーが揃い10月に開業しました。 温かみ溢れるステーションメンバーで、ご利用者様に健康で幸福な人生をサポートすることを目指しています。
2023年9月25日 / 最終更新日 : 2023年9月25日 0618 お知らせ 9月22日（金）全国の在宅医療の経営管理者が一堂に会し、テーマに沿って、自社の実例や制度お互いに開示共有する会を定例化しています。 今回のテーマは、経営管理の方が課題とされている、２つのテーマにてディスカッションしました。 テーマ①「直行直帰の導入について」 テーマ②「インセンティブ制度について」 各社の経営陣が、努力と工夫を重ね編み出した制度を開示 […]
2023年9月4日 / 最終更新日 : 2023年9月4日 0618 お知らせ 8月25日 在宅医療 経営管理者オンライン討論会 第10回を開催 全国の在宅医療の経営管理者が一堂に会し、テーマに沿って、自社の成功体験をお互いに開示共有する会を定例化しています。 今回のテーマは、経営管理の方が課題とされている、２つのテーマにてディスカッションしました。 テーマ１ ス […]
2023年7月24日 / 最終更新日 : 2023年9月4日 0618 お知らせ 7月21日 在宅医療 経営管理者オンライン討論会 第9回を開催 全国の在宅医療の経営管理者が一堂に会し、テーマに沿って、自社の成功体験をお互いに開示共有する会を定例化しています。 今回のテーマは、精神科訪問看護の導入について、経験豊富な看護師を講師としてお迎えし、制度、依頼元別のアプ […]
2023年7月18日 / 最終更新日 : 2023年9月4日 0618 未分類 夏季休業のお知らせ 平素は格別のお引き立てをいただき厚くお礼申し上げます。 弊社では、誠に勝手ながら下記日程を夏季休業とさせていただきます。 夏季休業期間 2023年8月11日(金)～8月16日(水) ご対応 休業期間内に御用件のある方は、 […]
2023年6月27日 / 最終更新日 : 2023年6月27日 0618 お知らせ 愛知県春日井市の訪問看護ステーションの採用支援を開始します 愛知県春日井市の訪問看護ステーションの採用支援を開始します。 事業成長に伴い、医療に強いステーションの特性に合う看護師を増員するための、募集～採用施策に取り組みます。
