お知らせ

2026年10月26日 / 最終更新日 : 2026年10月26日 0618 お知らせ

10月23日（金）第48回「管理者カフェ」を開催しました
テーマ： 小規模ステーションが地域で指名されるための特徴づくりと組織づくり ～機能強化型を目指し、収益と信頼を育てるステーション経営～

「自分たちならではの強みをどうつくればよいかわからない」 「機能強化型を目指したいが、人材確保や収益面に不安がある」 「質の高いケアと安定した経営を両立したい」 訪問看護ステーションの管理者の方からこうした思いをお聞きし […]
2026年9月27日 / 最終更新日 : 2026年10月26日 0618 お知らせ

第47回「訪問看護管理者のオンライン勉強会」を開催しました
テーマ： 実績ある特別講師による 『この管理者についていきたいと思われるチームのつくり方』 ～「ルール」を基盤に、管理者の牽引力を高める ～

「スタッフも頑張ってくれているけれど思うように動けていない」 「管理者の指示がないと現場が円滑に回らない」 「スタッフによって判断や対応が違う」 「管理者である自分の考えがチームにうまく浸透しない」 訪問看護の管理者様か […]
2026年8月31日 / 最終更新日 : 2026年8月31日 0618 お知らせ

第46回「訪問看護管理者のオンライン勉強会」を開催しました
テーマ： 実績ある特別講師による『ステーションを成長させる管理者のポイント』

訪問看護ステーションの管理者は、日々の運営の中で役割の幅広さに戸惑いや孤独を感じながら、現場対応に加えスタッフマネジメントや採用・定着、地域との関係構築や営業活動など多岐にわたる業務を担い、ステーションの成長にも寄与して […]
2026年7月27日 / 最終更新日 : 2026年7月27日 0618 お知らせ

第45回「訪問看護管理者のオンライン勉強会」を開催しました
テーマ： 変化する求職者に選ばれる訪問看護ステーションの採用を目指す！～動向を読み解き、成果につながる求人活動へ～

採用市場の最新動向を熟知した専門家をお招きして求職者の行動変化を踏まえた求人広告の考え方から具体的な改善ポイントまで、 現場で実践できる内容をわかりやすく解説しました。 “選ばれる求人”へつなげるためのヒントを得られる会 […]
2026年6月29日 / 最終更新日 : 2026年6月29日 0618 お知らせ

第44回「訪問看護管理者のオンライン勉強会」を開催しました
テーマ：訪問看護の安定経営に繋げる『教育プログラムとキャリアデザインの実際』

訪問看護の課題は「継続できる教育制度」「質の強化」「キャリアアップ」「採用力」そして「経営の安定化」と言われています。 しかし実際には、それらをどのように具体的に実現していくのか̶ 明確な打ち手が見えないまま、手探りで運 […]
2026年6月5日 / 最終更新日 : 2026年6月30日 0618 お知らせ

第43回「訪問看護管理者のオンライン勉強会」を開催しました
テーマ：専門家直伝「フットケアでつくる選ばれるステーション― 差別化と現場力を高める」

訪問看護ステーションにおいて、「ケアマネージャーからの紹介を増やす」「他ステーションとの差別化を図る」「スタッフスキル向上」は大切なテーマです。 多くのステーションが“医療の質”を掲げる中で、実際に選ばれるかどうかは、現 […]
2026年5月21日 / 最終更新日 : 2026年5月21日 0618 お知らせ

2026年5月20日（水）13時より、株式会社事業パートナー様の定例勉強会にて代表青井が講義をしました。

本勉強会では、「ロンジェビティ（Longevity）」をテーマに、経営者の健康と企業成長の関係性について、医療と経営の両視点から学びを深める機会としました。 第1部では、銀座こもれびクリニック 院長　西嶌暁生先生より、「 […]