2026年7月27日 / 最終更新日 : 2026年7月27日 0618 お知らせ 第45回「訪問看護管理者のオンライン勉強会」を開催しました テーマ： 変化する求職者に選ばれる訪問看護ステーションの採用を目指す！～動向を読み解き、成果につながる求人活動へ～ 採用市場の最新動向を熟知した専門家をお招きして求職者の行動変化を踏まえた求人広告の考え方から具体的な改善ポイントまで、 現場で実践できる内容をわかりやすく解説しました。 “選ばれる求人”へつなげるためのヒントを得られる会 […]
2026年7月27日 / 最終更新日 : 2026年7月27日 0618 お知らせ 夏季休業のお知らせ 平素は格別のお引き立てをいただき厚くお礼申し上げます。 弊社では、誠に勝手ながら下記日程を夏季休業とさせていただきます。 夏季休業期間 2026年8月12日(水)～8月14日（金） ご対応 休業期間内に御用件のある方は、 […]
2026年6月29日 / 最終更新日 : 2026年6月29日 0618 お知らせ 第44回「訪問看護管理者のオンライン勉強会」を開催しました テーマ：訪問看護の安定経営に繋げる『教育プログラムとキャリアデザインの実際』 訪問看護の課題は「継続できる教育制度」「質の強化」「キャリアアップ」「採用力」そして「経営の安定化」と言われています。 しかし実際には、それらをどのように具体的に実現していくのか̶ 明確な打ち手が見えないまま、手探りで運 […]
2026年6月5日 / 最終更新日 : 2026年6月30日 0618 お知らせ 第43回「訪問看護管理者のオンライン勉強会」を開催しましたテーマ：専門家直伝「フットケアでつくる選ばれるステーション― 差別化と現場力を高める」 訪問看護ステーションにおいて、「ケアマネージャーからの紹介を増やす」「他ステーションとの差別化を図る」「スタッフスキル向上」は大切なテーマです。 多くのステーションが“医療の質”を掲げる中で、実際に選ばれるかどうかは、現 […]
2026年5月21日 / 最終更新日 : 2026年5月21日 0618 お知らせ 2026年5月20日（水）13時より、株式会社事業パートナー様の定例勉強会にて代表青井が講義をしました。 本勉強会では、「ロンジェビティ（Longevity）」をテーマに、経営者の健康と企業成長の関係性について、医療と経営の両視点から学びを深める機会としました。 第1部では、銀座こもれびクリニック 院長 西嶌暁生先生より、「 […]
2026年5月20日 / 最終更新日 : 2026年5月20日 0618 お知らせ 代表青井香里が、一般社団法人日本在宅医療サービス協会HoMe 代表理事に就任しました 代表青井香里が、一般社団法人日本在宅医療サービス協会HoMe 代表理事に就任しました 一般社団法人日本在宅医療サービス協会HoMe WEBサイト
2026年4月30日 / 最終更新日 : 2026年6月30日 0618 お知らせ 第42回「訪問看護管理者のオンライン勉強会」を開催しましたテーマ：「看護師の〝採用強化と離職者なし〟を実現した「DX業務効率」の実際」 訪問看護ステーションの経営において、「看護師の採用」と「離職防止」はまさに命綱です。 しかし、採用がうまくいかない、定着しない、スタッフが疲弊するといった課題に直面している経営者・管理者の方も多いのが現状です。 今回の管 […]
2026年3月30日 / 最終更新日 : 2026年6月30日 0618 お知らせ 第41回「訪問看護管理者のオンライン勉強会」を開催いたしました。テーマ：「ゼロから解る、訪問看護の処遇改善加算の要件と準備物を徹底解説」 第41回「訪問看護管理者のオンライン勉強会」を開催いたしました。 今回のテーマは、「ゼロから解る、訪問看護の処遇改善加算の要件と準備物を徹底解説」 いよいよ訪問看護でも処遇改善加算が本格的に始まります。 制度の概要は発表 […]
2025年12月26日 / 最終更新日 : 2026年6月30日 0618 お知らせ 第38回「訪問看護管理者のオンライン勉強会」を開催いたしました。テーマ：『 訪問看護の採用の工夫― 体験者に聞く』 2025年12月25日（金）17時より、第38回「訪問看護管理者のオンライン勉強会」を開催いたしました。 今回は、開業から約4年の間に、試行錯誤を重ねながら17名のチームづくりに成功された訪問看護ステーションの経営者をス […]
